Polski   English
     
 
 

Siebel Business Analytics Applications

Siebel Business Analytics Applications to wszechstronne zintegrowane rozwiązanie, które dostarcza szerokich informacji o organizacji, upoważnieni użytkownicy w zależności od uprawnień — od najniższego szczebla do wyższej kadry kierowniczej — mogą mieć dostęp do kluczowych informacji, i na ich podstawie mogą maksymalizować skuteczność funkcjonowania przedsiębiorstwa. Intuicyjność i wszechstronność działania aplikacji pozwala na pozyskiwanie danych z różnych źródeł, dając jednocześnie możliwość integracji z różnymi bazami danych wliczając w to Siebel, Oracle, PeopleSoft, SAP - co z kolei umożliwia efektywniejsze działania, podejmowanie szybkich decyzji, analizę procesów biznesowych.

Wszystkie aplikacje wchodzące w skład Siebel Business Analytics Applications działają jako odrębne moduły i są zintegrowane przez obszary użytkowe, umożliwiając organizacji rozpoczęcie pracy w jednym obszarze takim jak np. sprzedaż lub finanse i wykorzystywać analizę tych danych dla osiągnięcia celów w innych obszarach funkcjonowania firmy np. produkcji, w zależności od potrzeb.

Przykładowe korzyści biznesowe wynikające ze stosowania Siebel Business Analytics Applications:

Analytic Application

         Korzyści Biznesowe

Sales Analytics

  • Poprawa skuteczności załatwianych spraw i prognozowanie trafności decyzji
  • Tworzenie optymalnej oferty produktu do każdego klienta
  • Wzrost dochodu dzięki lepszemu podziałowi pracy i kierownictwu

Service and Contact Center Analytics

  • Wykorzystywanie spostrzeżeń, co do tendencji w zapotrzebowaniu na usługi by zwiększyć wydajność oraz zyski i obniżyć koszty
  • Zmiana zakresu usług dla wzmocnienia sprzedaży
  • Wczesne wykrywanie defektów produktu i aktywne reagowanie

Marketing Analytics

  • Identyfikacja potencjalnego klienta, segmentu albo grupy klientów
  • Identyfikacja produktu/oferty najbardziej trafiającego do danego segmentu rynku
  • Analiza w czasie rzeczywistym kampanii reklamowej, ROI

Financial Analytics

  • Otrzymywanie okresowych informacji o kondycji finansowej
  • Wspomaganie kierownictwa w zwiększaniu dyscypliny finansowej, lepszej kontroli kosztów i podnoszenia dochodu
  • Zwiększenie przepływu gotówki i kapitału obrotowego przez urealnienie wierzytelności, płatności, i zarządzanie zapasami

Supply Chain and Supplier Analytics

  • Wyszukiwanie dostawców dających możliwość obniżenia kosztów, zwiększanie wydajność, przenosić przewagi konkurencyjnej
  • Znajdowanie dostawcy zapewniającego najniższy koszt, najwyższą jakość towaru, i dostarczanie materiałów w porę
  • Utrzymywanie zapasów na takim poziomie, aby utrzymać podaż produktu i minimalizować zainwestowany kapitał obrotowy

HR / Workforce Analytics

  • Ustalenie kluczowych czynników, które podnoszą wydajność pracownika i wpływają na poprawę funkcjonowania organizacji
  • Odpowiednie rozlokowywanie i mierzenie osiągów siły roboczej, lokalizacja geograficzna, rodzaj pracy, zróżnicowanie wymogów biznesowych
  • Wzrost poziomu zatrzymania, obniżanie kosztów rekrutacyjnych, redukowanie czasu wymaganego do realizacji, ustawowe raporty

Real-Time Decisions Solutions

  • Identyfikować i przedstawiać najistotniejsze i najbardziej rentowne oferty klientowi
  • Zwiększenie wejściowej stawki odpowiedzi marketingowych o dwa i więcej czynników
  • Identyfikacja prawdopodobnych zaburzeń w czasie rzeczywistym i poprawa prawidłowości reakcji o 50 procent i więcej

 

top  w górę